محمد القاضي رئيس قطاع الموارد البشرية والمهندس خالد مرشد رئيس القطاع الهندسي بشركه اتصالات

تحت رعاية المهندس عاطف حلمي – وزير الاتصالات و تكنولوجيا المعلومات فى مصر تم تكريم شركة اتصالات مصر تقديراً علي مجهوداتها المبذولة في إطار التعاون المثمر بين الشركة اتصالات والوزارة و المعهد القومي للاتصالات في كافة المجالات العلمية المختلفة.

وجاء تكريم شركة "اتصالات مصر" نتيجة سعيها الدؤوب لتنفيذ خطة الوزارة بدعم الاقتصاد القومي عن طريق تنمية الموارد البشرية من خلال تدريب الشباب حديثي التخرج من الجامعات المصرية، وتأهيلهم لسوق العمل بهدف زيادة قدرتهم الإنتاجية وتمكينهم من المنافسة محلياً وإقليمياً، حيث قام القسم الهندسي بشركة اتصالات مصر بقيادة المهندس "خالد مرشد" الرئيس التنفيذي للقطاع الهندسي بالشركة بالتعاون مع المعهد القومي للاتصالات بتدريب عدد من المهندسين حديثي التخرج على مواد متخصصة في مجال الشبكات اللاسلكية للاتصالات في إطار برنامج التدريب الاحترافي في محور الاتصالات اللاسلكية.

في هذا السياق قال محمد القاضي رئيس قطاع الموارد البشرية بشركة اتصالات مصر، إن هذا التكريم يمثل قيمة كبيره للشركة خاصة وأنه يأتي من قبل كيانات عريقة مثل وزارة الاتصالات والمعهد القومي للاتصالات، موضحاً أن الشركة تمثل دورها في هذا البرنامج بتوظيف كافة إمكانياتها لتدريب عدد من المهندسين حديثي التخرج عملياً علي المجالات المختلفة ليتعرفوا على أوجه التكنولوجيا الحديثة وأحدث التقنيات المستخدمة في مجال الاتصالات.

وأضاف القاضي قائلا: "إن الهدف الأساسي من مشاركة اتصالات مصر في هذا البرنامج هو تأهيل المهندسين حديثي التخرج لسوق العمل في شركات الاتصالات العالمية، وذلك إسهاماً من الشركة في رفع جودة المهندس المصري وإثقاله بمهارات العمل من خلال احتكاكه مباشرة ببيئة العمل على أرض الواقع آملين في العمل على رفع مكانة مصرنا الحبيبة.

وأعرب المهندس خالد مرشد الرئيس التنفيذي للقطاع الهندسي بشركه اتصالات عن تقديره بالدور الفعال الذي تقدمه وزارة الاتصالات بالتعاون مع المعهد القومي للاتصالات لتقديم برنامج تدريبي مهني جديد لخريجي كليات الهندسة في تخصصات الاتصالات والإلكترونيات والحاسبات بهدف تضييق الفجوة في التوظيف في مجالات نظم الاتصالات والشبكات والإلكترونيات.

وأضاف مرشد أن المعهد من خلال هذا البرنامج التدريبي بتأهيل عدد 120 متدرب من خريجي كليات الهندسة تخصص اتصالات والكترونيات وحاسبات على مرحلتين كل مرحلة منها تستوعب عدد 60 متدرب، وشمل البرنامج " مهارات اتصال لمدة شهر “، “مسار فني لمدة ثلاثة أشهر ينتهي بمشروع تخرج في مجال محور التدريب"، “تدريب وظيفي لمدة شهر بالشركات العاملة في هذا المجال".