الدكتور عادل دانش رئيس مجلس إدارة شركة إكسيد والعضو المنتدب

أعلنت شركة إكسيد عن استراتيجية جديدة تنتهجها الشركة لخلق 1200 فرصة عمل جديدة  في مجال خدمات التعهيد لتلبية احتياجات عملاءها على الصعيد المحلي والدولي،  ومن خلال هذه الاستراتيجية ستقوم شركة إكسيد بزيادة استثماراتها في الشباب المصري لتأهيلهم وتدريبهم ليصبحوا قادرين على العمل بشكل احترافي يضاهي المستويات العالمية في مجال صناعة التعهيد.

وأوضح الدكتور عادل دانش رئيس مجلس إدارة شركة إكسيد والعضو المنتدب "حققت شركة إكسيد العديد من النجاحات التي تطلبت زيادة في أعداد الموظفين لتلبية احتياجات السوق المحلي واحتياجات الشركات العالمية ومن هنا كان القرار بوضع استراتيجية لتوظيف أكثر من 1200 موظف مع نهاية العام 2012".

كما أشارت هناء مصطفى مديرة الموارد البشرية "إن مصر تمتلك من القوى البشرية الكثير ولا ينقصها إلا التأهيل والتدريب وهو ما تقوم به إكسيد للنهوض بمستوى موظفيها لمواكبة التطور العالمي والتغيرات في صناعة التعهيد.

ويشمل ذلك التدريب عدة مراحل منها ما يختص بتنمية مهارات الاتصال ومنها ما يتعلق بالتعامل مع الثقافات المختلفة وكيفية التعامل مع مختلف العملاء بالإضافة إلى التدريب العملي والتقني حتى يصبح مؤهلا لتوفير خدمة متميزة للعملاء.  تماماً كما يحدث بجميع الشركات العالمية. كما يتمتع موظفي إكسيد بالامتيازات الكاملة التي تساعدهم على العمل في بيئة احترافية وهو ما استطعنا من خلاله أن نحصد العديد من الجوائز التي احتفظت لشركة إكسيد بمركزها المتقدم ضمن تصنيف شركات التعهيد في المنطقة طوال السنوات الماضية".

وأضافت هناء مصطفى " أن شركة إكسيد تهتم أيضاً بتنمية روح الولاء والانتماء لدى موظفيها من خلال العديد من الأنشطة الترفيهية والأجتماعية مثل المشاركة في دورات رمضانية لكرة القدم وحفلات تكريم للموظفين المتميزين او ترتيب رحلات خاصة لموظفي إكسيد ، مما ينعكس إيجابياً ويجعلهم ينخرطون في منظومة العمل داخل الشركة.