داليا الجزيري رئيس قطاع الموارد البشرية بفودافون مصر

أكدت شركة فودافون مصر، أنها توصلت لاتفاق مع مجموعة فودافون العالمية من شأنه عدم إجراء أي خفض في العمالة أو المرتبات لدى فودافون مصر. وأضافت داليا الجزيري رئيس قطاع الموارد البشرية بفودافون مصر، للصحفيين، أن فودافون مصر توفر 4500 فرصة عمل مباشرة، بالإضافة لفرص عمل غير مباشرة تقدر بحوالى 35  الف أخرى.

وتأتي تأكيدات فودافون بعدم إجراء أي خفض في العمالة أو الرواتب، مع تعرض الكثيرين في قطاعات اقتصادية مختلفة في البلاد لخفض في المرتبات بنسب تبلغ 10% وفي بعض الأحيان 50%. وأوضحت الجزيرى أن القائمين على هذه المؤسسات يرون أن خيار خفض الرواتب أقل وطأة من تسريح العمالة، وفيما تتضرر العمالة من هذه الإجراءات، يبدو الأمر أفضل حالا لهم من خسارة وظائفهم ويبقى خيار نصف "العمى" أفضل.

وتباطأت القطاعات الاقتصادية المختلفة، بما فيها قطاع الاتصالات في أعقاب التطورات السياسية وثورة 25 يناير التي أزاحت الرئيس السابق محمد حسني مبارك ورفاقه، وأصاب الشلل قطاع السياحة والعقارات، وبدورهما ألقيا بظلال على أداء شركات الاتصالات في مصر.

وقالت داليا الجزيرى إن فودافون مصر تهتم بتوفير بيئة جيدة للعمل . وتحرص على تدريب وإعداد العاملين بها وفقاً لأحدث الطرق المتبعة فى كبريات الشركات العالمية .

وقال حاتم دويدار، الرئيس التنفيذي لفودافون مصر، في وقت سابق من شهر أبريل الماضي، إن خسائر شركته تقدر بمئات الملايين بسبب تأثر الاقتصاد بصفة عامة، وضعف الإنفاق من جانب الأفراد والشركات، وتأثر خدمات التجوال بعد ركود قطاع السياحة.

وتمتلك مجموعة فودافون العالمية من فودافون مصر حصة مسيطرة تبلغ 54.9%، وتملك الشركة المصرية للاتصالات حصة 44.7%.