دفعة جديدة من خريجى

فى احتفال كبير أعلنت شركة مايكروسوفت انتهاء برنامجها التدريبى المخصص لطلبة الجامعات، وتخريج دفعة جديدة من البرنامج الذى يشهد نجاحا متزايدا منذ انطلاقه، وهذا البرنامج مخصص للتدريب على تكنولوجيا المعلومات وتطبيقاتها ويعرف باسم "زمالة مايكروسوفت" Microsoft Internship. ويمنح البرنامج طلبة الجامعات المختلفة الفرصة للحصول على مجموعة مكثفة من الحلقات الدراسية حول التقنيات والمنتجات الجديدة التى تقدمها مايكروسوفت ثم تطبيق هذه المعلومات والخبرات فى أحد المشاريع العملية التى تتشابه مع تطبيقات عالم العمل الحقيقى، وقد قامت مايكروسوفت بتنفيذ البرنامج بالتعاون مع ثلاثة من شركاءها للأعمال وهم شركات OMS و LinkDotNet و ITWorx. ويتم اختيار الطلبة المتقدمين للحصول على المنحة التدريبية من بين طلبة الجامعات المختلفة وفق مجموعة من المعايير منها السنة الدراسية، والتخصص المناسب، والمستوى العلمى وغيرها، والطلبة الذين يتوافقون مع هذه المعايير العامة يخوضون أحد الاختبارات التمهيدية، ويتم اختيار الأوائل من الذين يجتازون هذا الاختبار للالتحاق بالبرنامج الذى يستمر لمدة شهرين يتم فيه التدريب على المهارات العلمية والمهارات الشخصية Soft Skills ثم يتم تجميع عناصر التدريب فى مشروع للتخرج تقدمه كل مجموعة من الدارسين. وقال كريم رمضان مدير عام مايكروسوفت إننا سعداء للغاية بهذه المناسبة التى نحتفل فيها بتخريج دفعة جديدة من الشباب الواعد بعد اجتياز تدريبات الصيف التى تقدمها الشركة ضمن هذه المنحة الدراسية، وهذه المجموعة من الشباب التى حصلت على تدريب متميز وخبرات عملية مبكرة فى التعامل مع أحدث التقنيات وتطبيقها عبر مشروعات عملية تعتبر إضافة مباشرة لسوق العمل المصرى. ويأتى هذا البرنامج التدريبى كمثال عملى على مشروعات تدريب الشباب المختلفة التى تحرص الشركة على تنفيذها بالتعاون مع شركاءها كجزء من التزامنا الدائم بخدمة المجتمع. وينقسم برنامج التدريب فى الزمالة إلى مرحلتين: فى المرحلة الأولى يحصل الطلبة على مجموعة مكثفة من الجلسات التدريبية وحضور المعامل التطبيقية، وفى المرحلة الثانية يبدأ الطلبة فى تنفيذ بعض المشروعات التطبيقية التى تعتمد على المعلومات والخبرات التى اكتسبوها فى المرحلة الأولى، بحيث يخضع الطلبة لظروف عمل وإنجاز شبيهة بما يحدث فى العالم الحقيقى. وتقول "سمية الشربينى" مدير الموارد البشرية بشركة مايكروسوفت إن هذا البرنامج التدريبى متعدد الأهداف، وأهمها وضع الطلبة أمام الخيارات المتاحة أمامهم فى مجال المهنة مبكرا لمساعدتهم على اتخاذ القرارات الصائبة بعد التخرج، بالإضافة إلى تقديم الدعم للطلبة خلال العام النهائى قبل التخرج، وهذه الرؤية تعنى أن الشباب الذى يجتاز هذا التدريب يصبح جاهزا لاقتحام سوق العمل بمجرد تخرجه، كما يمتلك ميزة أفضل مقارنة بزملاءه الذين لم يحصلوا على هذه الفرصة التدريب المتطور. ويعمل هذا المشروع التدريبى على تحقيق عدد من الأهداف من بينها مشاركة أساتذة الجامعات بكليات تكنولوجيا المعلومات فى تحديد الحاجات المستقبلية لسوق العمل مقارنة بما يتم تدريسه من مواد علمية، وتقديم برنامج شامل للطلبة يتجاوز العناصر التقنية المجردة إلى تنمية أساليب التفكير والمهارات الشخصية للمتدرب، وكذلك تشجيع العناصر الشابة المتميزة التى ترغب فى التعلم واكتساب المزيد من المهارات العملية. ولاختيار الطلبة المشاركون فى التدريب، قامت مايكروسوفت بالإعلان عن المنحة فى ثمانى جامعات مختلفة عامة وخاصة من بينها جامعات: القاهرة وعين شمس والإسكندرية وحلوان، والجامعتين الألمانية والأمريكية، والأكاديمية العربية، حيث تقدم 250 طالبا يوافقون القواعد التى وضعتها مايكروسوفت لقبول المشتركين ومن بينها اشتراط أن يكون المتقدم من طلبة العام الدراسى الثالث فى تخصصات الهندسة وعلوم الكمبيوتر أو العلوم المماثلة، مع التزام الطالب فى الدراسة واداؤه المتميز، بالإضافة إلى طموح الطلبة وقدراتهم الخاصة. وأكد الطلبة المشاركون فى هذه المنحة التدريبية مدى استفادهم الكبيرة من البرنامج حيث يقول "أحمد الرشيدى" من الجامعة الأمريكية أن "الجزء الخاص بتنفيذ المشروع العملى كان تحديا حقيقيا أطلق روح المنافسة والتعاون بين فريق العمل الأمر الذى أدى فى النهاية لتحقيق نجاح كبير"، ويؤكد "محمد بيبرس" من جامعة القاهرة أن "منحة مايكروسوفت هى خطوة الطلبة الأولى لعالم الإبداع العملى"، أما "جودى السيد" من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا فتقول أن "المنحة كانت مفيدة بكل المعانى حيث تعلمت كيفية العمل مع فريق يضم مجموعة مختلفة من الزملاء كنا نلتقى للمرة الأولى، وتمكنت من التعامل مع المنتجات المتميزة، والأكثر من ذلك أن المنحة التدريبية أظهرت أمامنا بوضوح الفرص التى نمتلكها للمستقبل"، وترصد "يمنى محمود" من جامعة عين شمس مدى استفادتها من المنحة الدراسية قائلة إن "هذه الدورة فتحت أعيننا على اتجاهات السوق، ومنحتنا الفرصة للتعامل مع طلبة آخرين من جامعات مختلفة لنعرف مناطق القوة ومناطق الضعف لدينا ومستوانا وقدراتنا الحقيقة". جدير بالذكر أن نسبة الملتحقين بالبرنامج التدريبى هذا العام زادت عن العام الماضى بنسبة 40% الأمر الذى يؤكد نجاح البرنامج بين أوساط الشباب وحرص أكبر عدد ممكن على دخول الاختبارات المؤهلة للحصول على المنحة الدراسية، وخلال حفل التخرج الذى حضره العشرات من الضيوف وممثلى شركات تكنولوجيا المعلومات عرض المشاركون مشروعات التخرج أمام الحضور، وتم توزيع الشهادات المعتمدة بإتمام الدورة التدريبية.