القاهرة

تخريج دفعة جديدة من المشاركين فى برنامج تدريب (زمالة مايكروسوفت) لطلبة الجامعات

القاهرة : ماجدة أحمد


الدفعة المتخرجة من برنامج التدريب

أعلنت مايكروسوفت مصر انتهاء برنامجها التدريبى لطلاب الجامعات، وتخريج دفعة صيف 2009 وهى الدفعة الثالثة من البرنامج الذى يشهد نجاحاً متزايداً منذ انطلاقه، وهذا البرنامج مخصص للتدريب على تكنولوجيا المعلومات وتطبيقاتها ويعرف باسم "زمالة مايكروسوفت" Microsoft Internship، وقد شهد هذا العام إضافة مسار جديد للتدريب هو مسار الأعمال.

 ويمنح البرنامج طلبة الجامعات المختلفة الفرصة للحصول على مجموعة مكثفة من الحلقات الدراسية حول التقنيات والمنتجات الجديدة التى تقدمها مايكروسوفت ثم تطبيق هذه المعلومات والخبرات فى أحد المشاريع العملية، أو الحصول على محاضرات حول إدارة الأعمال فى المجال. ويتم اختيار الطلبة المتقدمين للحصول على المنحة التدريبية من بين طلبة الجامعات المختلفة وفق مجموعة من المعايير منها السنة الدراسية، والتخصص المناسب، والمستوى العلمى وغيرها، والطلبة الذين يتوافقون مع هذه المعايير العامة يخوضون أحد الاختبارات التمهيدية، ويتم اختيار الأوائل من الذين يجتازون هذا الاختبار للالتحاق بالبرنامج الذى يستمر لمدة شهرين ينتهى بمشروعات للتخرج لتطبيق ما تم تعلمه خلال فترة الدورة.

وشارك فى الدورة التدريبية هذا العام 28 طالبا، 5 فى مجال الأعمال و23 فى المجال التقنى، وجاءت مشاركة الطلبة من العديد من الجامعات مثل القاهرة والاسكندرية وعين شمس والجامعة الألمانية والأمريكية وغيرها، وقدم الطلبة ستة مشروعات للتخرج ثلاثة منها برعاية OMS وثلاثة برعاية LINK.

وقال أيمن عبد اللطيف مدير عام مايكروسوفت، إن برنامج زمالة مايكروسوفت يثبت نجاحاً كبيراً عاماً تلو الآخر، ويمكن ملاحظة هذا النجاح من الأعداد المتزايدة التى تتقدم كل عام للالتحاق به . وأضاف أنه بطبيعة الحال فنحن إننا سعداء للغاية بهذه المناسبة التى نحتفل فيها بتخريج دفعة جديدة من الشباب المتميز الذى اجتاز التدريب الصيفى وحصل على خبرة عملية مبكرة فى التعامل مع أحدث التقنيات وتطبيقها عبر مشروعات عملية وأيضا معرفة أفكار واتجاهات الأعمال ليكونوا إضافة مباشرة لسوق العمل المصرى الصاعد بقوة فى مجال التكنولوجيا. ويأتى هذا البرنامج  التدريبى كمثال عملى على مشروعات التدريب المختلفة التى تحرص الشركة على تنفيذها بالتعاون مع شركاءها كجزء من التزامنا الدائم بخدمة المجتمع.

وينقسم برنامج التدريب فى الزمالة إلى مرحلتين: فى المرحلة الأولى يحصل الطلبة على مجموعة مكثفة من الجلسات التدريبية وحضور المعامل التطبيقية، وفى المرحلة الثانية يبدأ الطلبة فى تنفيذ بعض المشروعات التطبيقية التى تعتمد على المعلومات والخبرات التى اكتسبوها فى المرحلة الأولى، بحيث يخضع الطلبة لظروف عمل شبيهة بما يحدث فى العالم الحقيقى.

وتقول سمية الشربينى مدير الموارد البشرية بمايكروسوفت إن برنامج زمالة مايكروسوفت يمثل إضافة حقيقية لطلبة التكنولوجيا والأعمال فى الجامعات المصرية، حيث يتم تنفيذه على أعلى المستويات العالمية، كما أنه يتيح الفرصة أمام مجموعة من الشباب لاختبار أجواء العمل الحقيقى قبل التخرج، وتعلم الكثير من المهارات الشخصية والتقنية والعملية، بالإضافة إلى تحسين مهارات التواصل والعمل الجماعى من خلال مشروعات التخرج، الأمر الذى يضيف الكثير من الميزات أمام الملتحقين بالبرنامج للحصول على فرص عمل بعد التخرج، وهو الأمر الذى يجعله برنامجا ناجحا للغاية تتزايد شعبيته كل عام بين طلبة الجامعات.

وخلال فترة التدريب نفذ الطلاب عدداً من المشروعات العملية التى طبقت المعلومات والمعرفة التى حصلوا عليها أثناء التدريب، منها مشروع الارسال إلى مدير الخط، وهو عبارة عن مهمة تعمل بالتعاون مع المهام الأخرى لبداية خط عمل لطلبات مركز مساعدة العملاء، فعندما يبدأ أحد المستخدمين تفعيل هذه الخاصية يتم إرسال طلب إلى مديره المباشر فى قائمة المهام بالإضافة إلى إخطار بالبريد الالكترونى، وعندما يوافق المدير يتحرك الطلب إلى النشاط التالى ضمن دائرة العمل، كما يمكن للمدير أن يتخذ عددا من القرارات الأخرى التى تؤثر على مسار الطلب، وهناك مشروع الإرسال إلى قسم المكونات الصلبة الذى يعمل مثل سابقه وإن كان يختلف فى مسارات التوجيه إلى قسم آخر.

وأكد الطلاب المشاركون فى هذه المنحة التدريبية مدى استفادهم الكبيرة من البرنامج فى مختلف مساراته، حيث يقول "مصطفى علام" الطالب فى جامعة فرجينيا ، إن هذه الزمالة منحتنى الفرصة للتفكير الإبداعى الحر وفى الوقت نفسه تعلم بعض المهارات الجديدة، وقد ساعدتنا المفاهيم التى تعلمناها على اكتساب الكثير من الافكار لنصبح أكثر انتاجا وفعالية فى حياتنا العملية والشخصية، وسوف تفيدنى المهارات الأساسية التى تعلمتها حول تنظيم حياة الإنسان من خلال محاضرات إدارة الوقت فى الجامعة والحياة والعمل، والأكثر من ذلك أن التفاعل الذى حدث مع موظفى مايكروسوفت زادت من معرفتنا حول رؤية الشركة، وفى الحقيقة فأنا أقدر كثيرا عملية قيام الشركة بتنفيذ هذه الزمالة ذات المستوى العالمى هنا فى مصر".

بينما يقول رائف ماهر أحد المشاركين فى البرنامج إنه رغم أننى ادرس التكنولوجيا إلا أن الجلستين الأوليين كانا مفيدين تماما لى حيث تعلمنا كيفية استخدام الوقت بكفاءة وكيفية تحسين وتطوير مهارات البيع، أما بالنسبة للمحاضرات التقنية، فقد كانت المواد مختارة بعناية ولكننى توقعت ان أخوض فى أعماق المفاهيم أكثر، بطبيعة الحال حصلت على معلومات جديدة ولكنى أعتقد أنه يحب تقديمها بطريقة أكثر جاذبية، كما أن العمل مع فريق والمناخ العام أعطانا فكرة عن خبرة العمل فى العالم الحقيقى، وأرغب فى شكر أصحاب تلك الجهود المحترفة التى كانت تهدف لجعلنا أكثر خبرة فى العمل.

وفى مجال مشروعات الأعمال، قدم الطلاب مشروعا لشركة مبيعات حيث يساعد هذا المشروع الشركات فى مراقبة مبيعات المنتجات التى يقومون ببيعها باستخدام قواعد بيانات SQL 2008 . وتقول الطالبة لبنى منصور إحدى المشاركات فى الزمالة إن هذه الدورة منحتنى الفرصة للتعلم من زملائى ومشاركتهم مع معلمينا خبراتى ومعرفتى، الأمر الذى يعكس قدرة هذه المؤسسة على خلق أفضل بيئة تعلم ممكنة جعلت المشاركين يستفيدون إلى الحد الأقصى. بالإضافة إلى ذلك منحتنى هذه الزمالة الفرصة لتكوين صداقات جديدة، كما أن إنهاء هذه الزمالة بتنفيذ مشروع مشترك هو أحد المزايا الإيجابية لأنه سمح لى بتطبيق ما تعلمته ووضعه موضع التنفيذ العملى، أما بالنسبة لمدربى مايكروسوفت فقد وجدت منهم أفضل عون وتعلمت من التعامل معهم ما هى خبرات العمل الحقيقى.

وعرض المتدربون مشروعات التخرج أمام الحضور، وتم توزيع الشهادات المعتمدة بإتمام الدورة التدريبية.