الدكتور ثيودور جاسون عميد تكنولوجيا المعلومات، في كلية شمال الأطالنطي

قدمت شركة "ميزة" المتخصصة فى خدمات وحلول إدارة تقنية المعلومات، عرضاً للتوظيف بدوام كامل على إحدى الطلبة الذين أتموا بنجاح برنامجها للتدريب الداخلي. وتم توظيف مونيه محمد المناعي، الطالبة في السنة الأخيرة في كلية شمال الأطلنطي- قطر (CNA-Q)، كمساعد في قسم الموارد البشرية.

#وقالت مونيا: "يسعدني أن أتلقى عرضاً للعمل بدوام كامل لدى "ميزة". إن برنامج التدريب الداخلي كان وسيلة رائعة بالنسبة لي لتطبيق معارفي الأكاديمية في مكان العمل، وقد تعلمت الكثير عن صناعة تكنولوجيا المعلومات من خلال عملي لدى أولى الشركات المتخصصة بتقديم حلول تكنولوجيا المعلومات في قطر والمنطقة". وكان قد جرى اختيار أربعة طلاب بعد تقديم سيرهم الذاتية وحضور المقابلة لدى ميزة. وقد اعتمدت مدة التدريب الداخلي على دورة الدبلوم التي كان يتلقاها كل طالب، وكان عليهم جميعاً أن يكملوا البرنامج المخصص حتى يتمكنوا من التخرج. وكجزء من برنامج التدريب الداخلي, كان على الطلاب التقيد بمبادئ "ميزة" التوجيهية في العمل، والظهور بمظهر احترافي في جميع الأوقات، والمثابرة على الحضور بنسبة 100٪، وأن يتمكنوا في نهاية البرنامج من إثبات مهارات التواصل، وبناء فريق العمل، والتفكير النقدي ومهارات حل المشاكل.

وتم تعين موجّه خاص من ميزة لكل طالب، راقب تقدمهم خارج الفصول الدراسية، وزوّدهم بملاحظاته بانتظام. فيما يتولى مشرف ومدرب من كلية شمال الأطلنطي الإشراف على التدريب الداخلي، للتأكد من إكمال المقرر الأكاديمي لكل طالب. ثم جرى تقييم جميع المتدربين من قبل فريق متخصص من الموجهين لدى "ميزة"، قدموا تقارير يومية وحافظوا على صلة دائمة بممثل عن كلية شمال الأطلنطي، لتتبع التقدم الذي يحرزه كل طالب.

#وعلّق جيمس فانيلا الرئيس التنفيذي لشركة "ميزة" بقوله: "إنه لمن دواعي سرور ‘ميزة’ أن تستضيف طلاباً من كلية شمال الأطلنطي- قطر، وأن تتمكن من توفير فرصة عمل بدوام كامل لواحد منهم. لقد تفوقوا في جميع المهام التي أوكلت إليهم، وكانت التجربة إيجابية لكل من الطلاب وموظفينا على حد سواء".

وأضاف: "إننا في ‘ميزة’ نلتزم بتطوير مجتمع قائم على المعرفة في قطر, وإننا من خلال برامج التدريب الداخلي هذه نبرهن عن دعمنا المخلص لرؤية البلاد الوطنية لعام 2030، ولنماء صناعة تكنولوجيا المعلومات في قطر".

وقال الدكتور ثيودور جاسون عميد تكنولوجيا المعلومات، في كلية شمال الأطالنطي- قطر: "إن برامج تدريب كهذه هي الطريقة المثلى لزج طلابنا في بيئة العمل، وإتاحة الفرصة أمامهم للمشاركة على الصعيد العملي. وقد حقق طلابنا فائدة كبرى من هذه الفرصة للعمل لدى ‘ميزة’، ونأمل أن يشجعهم ذلك على السعي نحو أداء وظائف مرضية ومجزية في مجال تكنولوجيا المعلومات".